SOLUÇÕES DIRETÓRIO DIGITAL // SIGEC

Eficiência e transparência no. controle de cargos comissionados e fg's

O que é o Sistema de Gestão de Cargos e Salários?

Solução eficiente e transparente para gerir cargos de confiança, comissionados e funções gratificadas em uma organização pública. Além de possuir um módulo para gestão de PCCR, o sistema também oferece informações detalhadas das progressões horizontais e verticais dos servidores em geral.

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Tenha a gestão de Cargos Comissionados e Planos de Carreira em um só lugar

Gerenciamento completo

Disponha de controle total e preciso, incluindo informações detalhadas sobre o histórico de
nomeações e exonerações, bem como
processos de progressões de PCCR, e muito mais.

Monitoramento e controle de vagas.
Acompanhe os quantitativos das vagas
criadas para cada setor, bem como as vagas
ocupadas e disponíveis de maneira prática
e 100% online.

Monitoramento e controle de vagas

Acompanhe os quantitativos das vagas criadas para cada setor, bem como as vagas ocupadas e disponíveis de maneira prática e 100% online.

Como funciona?

O Sistema de Controle de Cargos Comissionados foi projetado para ajudar as organizações a gerenciar cargos comissionados, funções gratificadas e cargos de confiança. O sistema é composto de várias ferramentas que são integradas para permitfvfgir um gerenciamento abrangente dos cargos, incluindo o acompanhamento de estatísticas, vagas disponíveis, planos de carreira, remuneração e muito mais.

Benefícios

Transparência

Agilidade

Eficiência

Redução de erros

Controle de custos

Gestão de desempenho

Quer implementar o SIGEC na sua organização?

Perguntas Frequentes

Solução eficiente e transparente para gerir cargos de confiança, comissionados e funções gratificadas em uma organização pública.

Por meio do controle efetivo das vagas criadas, ocupadas e disponíveis, e através do acompanhamento do histórico de alterações de vagas, nomeações e exonerações.

Garantindo a visibilidade e a clareza das nomeações dos cargos comissionados em um sistema totalmente web e com um aplicativo de consulta para o gestor, evitando assim informações inconsistentes que podem ocorrer em controle feito por planilhas.

O sistema oferece todas as informações em tempo real, através de relatórios, gráficos e dashboards que permitem ao gestor a melhor tomada de decisão para gestão dos cargos comissionados e plano de cargos, carreiras e salários.

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